同事之间的边界感要如何把握闺蜜和对头都是大忌
“害人之心不可有,防人之心不可无”这句话同样也适用于职场。职场就是江湖,身在江湖就有拼杀,就有对手,哪怕是再好的同事也有可能因为自己的利益站在我们的对立面,成为竞争者。
“没有永远的朋友,只有真正的利益”。小陈初入职场就坚信同事之间有真正的朋友,所以他在同事之间很吃的开,都能和同事们聊上几句。由于自己的工作能力比较突出,老板就给他开出了高于同级别的人的工资。
就在上周老板把他喊到办公室质问小陈为啥不遵守公司的规定,把自己的工资透露给别人,以至于引起其他同事的不满。
小陈听后一时也没有反应过来,自己的工资自己也一直守口如瓶,并没有大肆宣扬,之前只是和自己最好的同事说过。看来是自己的同事出卖了两人之间的友谊。
职场中同事之间本身就是竞争和合作的关系,为了某种自身利益可以轻松出卖对方。因此同事之间要保持一定的边界感,太远了会疏远同事之间的交流,太近了会让我们说话没有分寸。
在竞争激烈的职场环境下,想要交到真正的朋友实在很难。在与同事交往的过程中,谈论的话题也要有一定的范围,不能随便谈论敏感话题,可以试着多谈论下最新的流行电视电影、家庭的幸福生活、最近的国内国际新闻事件等等,要多谈论正能量的东西,这样才可以与同事拉近距离。
总之,同事就是同事,既不能把他当成你的闺蜜也不能太过于疏远,要保持边界感,维持好同事关系,才能让自己的职场更加的顺畅。
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